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（记者:陶然）近日，企业人力资源管理专家闫晨驭女士与北京诺信创联科技有限公司达成协议，共同对闫晨驭女士自主研发的企业人力资源管理前沿技术成果“基于多目标优化的人岗智能匹配平台”和“基于机器学习的员工职业发展路径规划系统”进行推广，目的是促进包括医疗企业在内的各企业更好更快发展，全面提升企业人才管理的智能化水平。
诺信创联自2014年成立以来，深耕于医药行业，基于全球领先的语义理解和深度学习算法，拥有自主研发的智能业务运营平台，切入制药企业核心业务环节，帮助药企在合规的前提下，实现效率更高的推广。此次与闫晨驭女士的合作，是诺信创联在医疗领域的一次重要布局，也是其推动行业人才智能化转型的又一力证。
闫晨驭女士作为企业人力资源管理专家，多年来致力于将大数据处理、机器学习、神经网络技术等前沿科技融入到企业人力资源管理中。她自主研发的“基于多目标优化的人岗智能匹配平台”和“基于机器学习的员工职业发展路径规划系统”，通过先进的技术手段，为医疗企业提供了全面的人才匹配与发展路径支持，使企业能够实现人力资源的精准配置，而提升各企业在行业中的竞争力与可持续发展能力。
在签约仪式上，闫晨驭女士表示：“我非常荣幸能与诺信创联这样的行业佼佼者合作，共同推广我的技术成果。我相信，通过诺信创联强大的市场推广能力和丰富的行业资源，我的技术将能够更快、更广泛地应用于企业人力资源管理中，为广大医疗企业的发展贡献更大的力量。”
诺信创联的负责人也对此次合作充满信心：“我们深知技术创新对于医疗行业发展的重要性。与闫晨驭女士的合作，不仅是对我们技术实力的认可，更是对我们服务理念的肯定。我们将全力以赴，确保‘基于多目标优化的人岗智能匹配平台’和‘基于机器学习的员工职业发展路径规划系统’能够顺利推广，为医疗企业带来实实在在的效益。”
随着双方合作的深入，一个更加智能、高效的人才管理新时代正向我们走来。我们期待，在闫晨驭女士与诺信创联的共同努力下，医疗行业将迎来更加辉煌的明天。
